Фактична перевірка суб’єктів господарювання, які використовують реєстратори розрахункових операцій (РРО) або програмні РРО, часто супроводжується запитом надання копій фіскальних чеків. Чи передбачено законодавством друк таких документів у паперовому вигляді? Яка мета такого запиту, та які вимоги визначає законодавство щодо зберігання і передачі контрольних стрічок?

Більшість представників бізнесу (58%) в Україні позитивно ставляться до ідеї запровадження 4-денного робочого тижня. Але за умови 10-годинного робочого дня

Якщо ви не встигли вчасно сплатити податки, будьте готові отримати податкову вимогу – офіційне повідомлення від ДПС із детальним розрахунком боргу та попередженням про наслідки. Вимогу надсилають лише після перевищення певного порогу боргу (3060 грн) і з дотриманням усіх процедур, передбачених ПКУ

У 2025 році приховувати доходи від блогерської діяльності стало не просто ризиковано, а майже неможливо. Банки, фінмоніторинг та податкова служба мають усі інструменти для виявлення «сірих» прибутків. Тож легалізація стала обов’язковим кроком для всіх, хто систематично заробляє на контенті – від інтеграцій до донатів. Як правильно оформити ФОП, вибрати КВЕД та вести звітність розповідають адвокати команди Богдана Янківа

Підготували для вас зразки заяви та наказу про надання відпустки без збереження зарплати за сімейними обставинами

Нещодавно позиція ДПС з приводу дати визначення доходу в окремих операціях змінилась, тому розглянемо порядок визначення доходу у різних ситуаціях з урахуванням роз’яснень ДПС

Мінрозвитку створить інформаційно-аналітичну систему об’єктів нерухомого майна для забезпечення житлом ВПО. Система має бути розроблена та запрацювати не пізніше 1-го жовтня 2026 року

До складу комісій з перевірки стану військового обліку на підприємствах будуть включатися представники Держпраці та ДПС. Також збільшено кількість підстав, за наявності яких ТЦК та СП виключають осіб з військового обліку

Держстат затвердив нові форми статистичного спостереження в межах дослідження «Статистика доходів і умов життя (EU-SILC)». З 1 березня 2026 року будуть використовуватись анкети №2-ЄО-ДУЖ та №3-ЄО-ДУЖ для збору даних про бідність, нерівність доходів, соціальні виключення та умови життя домогосподарств. Нові форми допоможуть отримати більш точну й об’єктивну статистичну інформацію про соціально-економічне становище населення

Утримання та сплата (перерахування) ПДФО та військового збору до бюджету суб’єктом господарювання – організатором азартних ігор, здійснюється під час виплати доходу за рахунок фізичної особи, незалежно від форми та способу виплати таких коштів

На період заміщення тимчасово відсутнього працівника роботодавцю надане право приймати нових працівників за строковими трудовими договорами, незалежно від причин його відсутності. Прийняття на роботу за строковим трудовим договором оформляється в тому самому порядку, що й за безстроковим. Але у заяві працівника та у наказі про прийняття на роботу слід обов’язково вказати про строковий характер трудового договору і зазначити строк дії договору

У період воєнного стану проведення сільськогосподарських робіт має бути не лише ефективним, а й максимально безпечним. Роботодавці та працівники повинні дотримуватись підвищених вимог до охорони праці, з урахуванням військових ризиків

НБУ виніс на громадське обговорення проєкт змін до Правил складання та подання звітності для учасників ринку небанківських фінансових послуг. Зміни спрямовані на вдосконалення звітності кредитних спілок, страховиків, фінансових компаній і ломбардів, зокрема через оновлення структури файлів, періодичності подання та використання нових довідників

Платники акцизного податку мають враховувати встановлену процедуру анулювання своєї реєстрації. Законодавство передбачає чіткий алгоритм дій як для припинення статусу платника, так і для виведення акцизного складу з експлуатації. Важливим етапом є також подання декларації за останній звітний період після анулювання реєстрації

Однією з підстав для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця - виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі через недостатню кваліфікацію. Таке звільнення вимагає дотримання певних умов і процедур. Аналіз судової практики свідчить, що роботодавці досить часто неправомірно застосовують цю підставу для звільнення. Спробуємо розібратися в усіх нюансах, щоб уникнути порушень законодавства та можливого оскарження в суді